

Πλούσια εμπειρία σε πωλήσεις και διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού, με συνεχή ανάπτυξη και προσαρμογή σε νέους ρόλους και προκλήσεις. Παθιασμένος επαγγελματίας, με έμφαση στην επίτευξη στόχων και στην προσφορά αξίας στους οργανισμούς.
Επιτυχημένη εκκίνηση και ανάπτυξη του πρώτου δικτύου franchise της εταιρείας (Mymarket Local), με τη δημιουργία 40 νέων καταστημάτων εντός δύο ετών. Πλήρης ανάληψη ευθύνης για όλες τις φάσεις του έργου, από τον αρχικό σχεδιασμό έως τη λειτουργική διαχείριση και την κερδοφορία του νέου business unit.
Εφαρμογή εξαιρετικών ικανοτήτων στρατηγικού σχεδιασμού, διαχείρισης έργων και ηγεσίας ομάδων για την επιτυχή υλοποίηση του έργου. Συνεργασία με όλα τα τμήματα της εταιρείας για την ομαλή λειτουργία του δικτύου και την επίτευξη των στόχων κερδοφορίας.
Στελέχωση και διαχείρηση dedicated ομαδας franchise από όλες τις Γενικές Διεθύνσεις της εταιρείας.
Έχοντας ξεκινήσει ως σύμβουλος πωλήσεων και αναλαμβάνοντας σταδιακά διευρυμένες ευθύνες, μου δόθηκε η ευθύνη της επίβλεψης των ομάδων πωλήσεων σε Αττική, Χαλκίδα και Ρόδο. Παράλληλα με την διαχείριση 21 συμβούλων πωλήσεων, σχεδίαστηκαν και υλοποίηθηκαν εκπαιδευτικά προγράμματα και διαδικασίες που βελτιστοποίησαν την απόδοση του τμήματος πωλήσεων, συμβάλλοντας στην επίτευξη των στρατηγικών στόχων της εταιρείας.
Επίβλεψη και διαχείριση 8 καταστημάτων franchise, παρέχοντας λύσεις σε καθημερινά ζητήματα και διασφαλίζοντας την ομαλή λειτουργία τους. Παράλληλα, επιτυχημένη προώθηση του franchise project σε ενδιαφερόμενους επενδυτές, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη του δικτύου.
Ολοκληρωμένη διαχείριση των καθημερινών λειτουργιών μιας μικρής αλυσίδας ταχυεστίασης τεσσάρων καταστημάτων, συμπεριλαμβανομένων των προμηθειών, των πληρωμών, του marketing και άλλων συναφών θεμάτων. Παράλληλα, επιτυχημένη υλοποίηση έργων επέκτασης με την εύρεση κατάλληλων ακινήτων, την οργάνωση των κατασκευαστικών εργασιών και την στελέχωση 2 νέων καταστημάτων.
Εξειδικευμένη εμπειρία σε πωλήσεις door to door, με σταδιακή ανάληψη αυξημένων ευθυνών και προαγωγή σε ρόλο διαχείρισης ομάδας πωλήσεων. Η επιτυχία σε ένα εξαιρετικά ανταγωνιστικό περιβάλλον, όπου οι αποδοχές βασίζονταν αποκλειστικά σε επιδόσεις, οδήγησε στην ανάπτυξη εξαιρετικών δεξιοτήτων πώλησης και ηγεσίας. Συνεπής υπέρβαση των στόχων πώλησης και αποτελεσματική καθοδήγηση ομάδας 10 ατόμων